HOT ! 【教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、４つの確認項目と質問法） 教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認

教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認。ツギノジダイYoutubeラジオ】人材を見抜く採用面接質問をする。large.png?utime=1698295399。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。覇王 【レア】競馬必勝法本。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。2018年度 12学期　産業能率大学通信課程　科目修得試験問題集。冷暗所で保管中。わ*む様 強運の法則 西田文郎著 社長のための西田式経営脳力全開8大プログラム。元横浜国立大学保健管理センター准教授。公認会計士　2023年 企業法　租税法　テキスト　トレーニング。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。アチーブメントマスタープログラム　 テキスト1-2(2023年11月第4版)。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。ヒューマン・アクション　ルートヴィヒ・フォン・ミーゼス　春秋社。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。面接官必見】早わかり！採用面接の質問集20選 | まるごと人事。CD再生問題なし。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。【美品】日経バイオ年鑑 2025。トランプ ジョン・ロートン・マリー著。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。深見シリーズ4冊。一目均衡表、一目均衡表 完結編、わが最上の型譜。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。不動産鑑定士　鑑定理論 基本テキスト TAC。【リニューアル版】キャッシュフローフォーキッズ ボードゲーム。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。【ラスト1点】MDRTピンバッヂ。人を動かす心理原則　影響力の科学。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。良い人材には、それがあるといいます。世界教育史。【究極進化版】最強のFX 1分足スキャルピング FXセット　これは良い！！。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。帝国データバンク会社年鑑 2024 セット。★【文献】「海軍国防思想史」（明治百年史叢書） 石川雅博 著　原書房。#良い人材…